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Compromiso DEI

Heights and Hills cree que no podemos cumplir nuestra misión principal de apoyar a los adultos mayores y sus cuidadores sin abordar la discriminación que muchos de nuestros clientes han enfrentado a lo largo de sus vidas.

A medida que cada uno de nosotros envejecemos, lo hacemos como ustedindividuos únicos con antecedentes y experiencias que enriquecen nuestras vidas y dar forma a los desafíos que enfrentamos.

Muchas de las personas con las que trabajamos han experimentado traumas múltiples y repetidos a lo largo de su vida debido al racismo, el sexismo, la xenofobia y la homofobia. Como resultado de estas y otras formas de discriminación, aquellos a quienes apoyamos a menudo, a lo largo de su vida, han tenido un acceso inadecuado a la atención médica, han luchado contra la inseguridad alimentaria y se han enfrentado a problemas de salud mental.

Esto significa que la discriminación institucional que enfrentan las personas negras, marrones, AAPI y LGBTQ+ dificultará o ya ha dificultado sus últimos años. Estos desafíos se ven agravados con la edad, ya que nuestros clientes enfrentan tensiones adicionales que incluyen ingresos reducidos o limitados, la necesidad de un mayor acceso a la atención médica y la discriminación por edad.

Por estas razones, Heights and Hills se compromete a abordar las desigualdades arraigadas en nuestra sociedad. Hacemos esto asegurándonos de que nuestros servicios se brinden de manera equitativa para mitigar el impacto del racismo y seguimos prácticas de contratación y empleo más inclusivas.

También nos esforzamos por tener una Junta Directiva y un personal que refleje la diversidad de nuestra comunidad. 

La igualdad y la justicia no es una lucha de una sola comunidad, es de todos.
~Riccardo Gazzániga

Eres la suma total de todo lo que has visto, oído, comido, olido, dicho, olvidado: todo está ahí.
~ Maya Angelou

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